深耕热镀锌行业四十余年，带领一家“高能耗、高污染”的小作坊工厂，转型蝶变，发展成高效、绿色、一流的专业热浸镀锌现代化企业，他就是上海永丰热镀锌有限公司（以下简称“上海永丰”）董事长，日前荣获区长质量奖（个人奖）银奖的朱林龙。近年来，上海永丰创新质管体系，走绿色发展之路，不但创造了经济效益，还推动了行业的高质量发展。

创新质管体系

提质提量让员工有归属感

(相关资料图)

上海永丰前身为1978年成立的上海永丰镀锌五金厂，是一家老牌乡镇企业。朱林龙1992年被员工选举为厂长时，上海永丰还在以村办作坊式工厂经营，处在倒闭的边缘，年产量只有3800吨，他一步一个脚印，带领员工将其发展成为拥有7家子公司、12条现代化热镀锌生产线的专业热镀锌集团型企业。

据悉，上海永丰光2021年实际完成年产量就达12万吨，产品广泛应用于我国电力、市政、交通等国民经济建设领域，对外出口产品占50%以上，2021年实现加工营业收入近2亿元、利润1340万元、纳税1562万元，成立至今累计带动就业1万余人。

值得一提的是，朱林龙推动实施的“构建‘CIQP’质量管理体系”涵盖了 企业文化体系、技术创新机制、质量管理机制、绩效考核机制多个方面，不仅提高了生产效率和产品质量，也让员工有了职业成就感和归属感，打破了人们对热镀锌企业的传统思维，得到了质量奖专家评审委员会的高度认可。

“在我们公司干了16年以上的员工占比为31.6%、10年以上的占比61.4%，员工稳定率100%。”永丰的一位人力资源管理人员介绍，“ 公司还设立了工作关怀、家庭关怀、节日活动等在内的员工关怀方案，建立了集团优秀员工、优秀班组长、卓越销售等在内的22类奖项，促进激励员工成长。”

走绿色、创新之路

引领行业高质量发展

近年来，上海永丰坚定不移走清洁生产、绿色发展之路，累计投资2亿元，完成12条生产线的绿色转型升级，首创的幕帘式烟尘处理净化系统，有效解决了镀锌烟尘的环境污染问题。还坚持以技术创新为源动力，组织与清华大学、华南理工大学、上海工程技术大学等进行产学研合作，研发了多项绿色环保生产技术。

“公司建立了永丰创新激励机制，设立QCDE提案奖、工匠奖、节材奖等创新奖项，创新可以说是永丰发展的灵魂。”据朱林龙介绍，近三年，上海永丰累计投入研发费用6100万元。

“我们用服务和质量说话，不仅创造多项顾客与市场的国内第一、国内唯一，近三年顾客的满意度也在不断提升。”朱林龙表示，永丰未来将继续坚持以顾客为先、质量为本，促进企业在开拓和竞争中差异化壮大。

除了上海永丰热镀锌有限公司，近年来，华漕镇在质量工作上屡获殊荣：上海闵行区继王敬老院，获得2018年度闵行区区长质量奖（组织奖）银奖；上海日之升科技有限公司获得2019年度闵行区区长质量奖商标品牌创新奖；新东苑·快乐家园获得2019年度闵行区区长质量奖服务创新奖。

据了解，质量工作是经济工作的重中之重，本届区长质量奖的培育推荐及申报工作，华漕镇从2022年1月起，便积极利用镇级微信平台广泛宣传申报工作，及时组织发动企业积极参加区长质量奖申报沟通会、培训会、首席质量官培训等，同时邀请区质量办工作人员对企业开展现场指导，积极做好各级政府质量奖培育工作，为本届的区长质量奖申报打下了良好的基础。

“我们今年又组织了8家企业相关人员参加质量奖孵化培育，参加质量奖现场学习交流会等，发力今明两年的市、区级申报工作。”华漕镇经发办相关负责人表示，近年来我镇广泛发动质量奖培育，深度挖掘潜力企业参与，强化政府服务行动力，树立质量奖标杆旗帜，引领各行业高质量发展。

华漕作为虹桥国际开放枢纽的战略承载地、虹桥国际中央商务区建设发展的主战场，在推动虹桥前湾地区生物医药产业集聚建设过程中，将继续砥砺前行，深耕质量工作，推动区域经济社会高质量发展。

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